Vapaaehtoisten jaksaminen ja rekrytointi
Elinvoimaisessa yhdistyksessä vapaaehtoiset ovat toiminnan kantava voima. Kun vapaaehtoiset voivat hyvin, toiminta on jatkuvaa, yhteisöllistä ja vaikuttavaa. Vapaaehtoisten rekrytointiin ja jaksamiseen panostaminen luo kestävän ja uudistuvan pohjan yhdistyksen toiminnalle.
Vapaaehtoisten jaksamisesta huolehtiminen vahvistaa sitoutumista, toiminnan jatkuvuutta ja yhdistyksen vaikuttavuutta.
Toimenpiteet:
- Rekrytoi aktiivisesti uusia vapaaehtoisia ja tee mukaan tuleminen helpoksi.
- Tarjoa selkeä perehdytys, tukea ja mahdollisuuksia yhteisöllisyyteen.
- Mahdollista erilaisia ja joustavia vapaaehtoistehtäviä (esim. vertaistukija, tapahtuma-apu, hallitustoimija tai digivastaava).
- Huolehdi vapaaehtoisten jaksamisesta, kuormituksen seurannasta sekä kiittämisen ja palautteen kulttuurista.
Arvioikaa:
- Saadaanko mukaan uusia vapaaehtoisia?
- Kokevatko vapaaehtoiset olevansa tervetulleita, arvostettuja ja tuettuja?
- Onko tehtävien määrä ja vastuu sopivassa suhteessa?
- Pysyvätkö vapaaehtoiset mukana toiminnassa?