Suomen Sydänliitto haluaa kannustaa ja palkita jäsenjärjestöjään vuosittain hyvistä toimintaideoista. Järjestötyöpalkintoa voivat hakea niin pienet kuin isot yhdistykset, sydänkerhot ja valtakunnallisten sydänjärjestöjen paikalliset osastot ja ryhmät. Haluamme nostaa hyviä ideoita ja toimintatapoja esiin sekä jalkauttaa niitä Sydänliiton muidenkin toimijoiden käyttöön.
Hakeminen
Järjestötyöpalkinnon haku on tammi-helmikuussa ja se koskee edellisen vuoden toimintaa. Yhdistys voi hakea järjestötyöpalkintoa yhdelle toimintamuodolle. Palkittavaksi voi ehdottaa ideaa tai toimintatapaa, joka toteutui edellisen vuoden aikana.
Sydänliitto julkistaa palkinnon haun ja ohjeet marras-joulukuussa järjestötiedotteessa ja Yhdistyspalvelun ajankohtaista-palstalla.
Yhdistyksen tulee hakea järjestötyöpalkintoa sähköisesti. Tarvittaessa apua sähköisen hakulomakkeen täyttämiseen voi pyytää omasta sydänpiiristäsi/alueelta tai valtakunnallisesta jäsenjärjestöstäsi.
Palkinnon kriteerit
Kriteereissä painotetaan innovatiivisia ideoita liittyen alla oleviin teemoihin:
- Vertaistuellisen vapaaehtoistoiminnan vahvistaminen
- Yhdistysten yhdessä järjestämät tapahtumat ja toiminnat
- Jäsenhankinnan systemaattinen toteuttaminen
- Sydänterveyttä edistävän toiminnan järjestäminen uudella tavalla
Järjestötyöpalkinnossa on kolme kategoriaa
Kipinä 500 € – Uusi idea, joka innostaa paikallisesti.
Liekki 750 € – Vahvistaa yhdistyksen toimintaa.
Soihtu 1250 € – Näyttää tietä, se on innovatiivinen edelläkävijä.
Hakemuksessa ei tarvitse erikseen määritellä, mihin kategoriaan hakemuksella tähdätään.
Palkinnoista ilmoitetaan palkituille huhtikuussa ja ne jaetaan juhlallisesti Sydänliiton kevätkokouksen yhteydessä.