Hyppää sisältöön

Koulutusten arviointi ja materiaali

Yhdistyskoulutuksista kerätään osallistujapalaute ja sen vaikutuksia yhdistystoimintaan arvioidaan.

Annukka Alapappila, Liikunta-asiantuntija
Julkaistu 3.5.2021
Päivitetty 4.5.2021

Yhdistyskoulutuksien arviointi -ohjeistus

Palautekyselypohja, jonka viisi ensimmäistä kysymystä kysytään kaikista yhdistyskoulutuksista, on luotu ja se sijaitsee Webropolissa. (PALAUTE)

Vakiokysymysten lisäksi koulutuksen rakentajat laativat muutaman koulutuskohtaisen lisäkysymyksen palautekyselyyn. Nämä lisäkysymykset (alkukysymykset) liittyvät mittareihin, jotka koulutuksen rakentajat ovat määrittäneet ennen koulutusta. Kouluttajat huolehtivat vaikutusten arvioinnin toteutumisesta lähettämällä vain lisäkysymykset (seurantakysymykset) koulutuksen osallistujille sopivaksi katsomansa ajan kuluttua (esim. 4-6 kk kuluttua). Näin saadaan tietoa koulutuksen vaikutuksista. Vaikutuksen arvioinnin tulokset jäävät kouluttajille ja siirtyvät aikanaan toimintakertomukseen. (VAIKUTUSTEN ARVIOINTI)

Kouluttajan tekemä vaikutuksien arviointi käytännössä:

  1. Määritä koulutuksen vaikutuksen arviointimittarit ja niiden ajankohta koulutuksen suunnitteluvaiheessa
  2. Luo mittareista palautekyselyn viimeiset kysymykset (mittarikysymykset 6 →) ja vie ne palautekyselyyn (esim. Aiotteko ottaa käyttöön… tai Aiotteko toteuttaa…)
  3. Lähetä mittarikysymykset määritetyn ajan kuluttua koulutuksen osallistujille (esim. Oletteko ottaneet käyttöön… tai Oletteko toteuttaneet…)
  4. Säilytä kyselyn tulokset tai tekemäsi yhteenveto vastauksista
  5. Hyödynnä vaikutusten arviointituloksia kyseisen vuoden toimintakertomuksessa

Yhdistyskoulutusten arviointi (palaute ja vaikutusten arviointi) on rakennettu huomioiden kouluttajan tarve, Sydänliiton aiemmat arviointimenetelmät ja -kokemukset ja Stean ohjeistus (tavoite, tuloksellisuusmittari, muutos).

Palaute ja vaikutusten arviointikysely

Palautekyselyn kysymykset
1. Koulutus antoi minulle innostusta ja jaksamista vapaaehtoisena toimimiseen (1-5)
2. Vuorovaikutus koulutuksessa toi minulle uusia ideoita vapaaehtoisena toimimiseen (1-5)
3. Koulutus tuki minua vapaaehtoistoimijana omassa yhdistyksessäni (1-5)
4. Koulutus saa kokonaisarvosanaksi minulta (1-5)
5. Muut kommenttini koulutuksesta
6.→ Koulutuskohtainen kysymys/kysymykset

Palautteen ja vaikutusten arviointikyselyn tekninen toteuttaminen

Miten palautekysely toteutetaan webropolissa? Milloin ja miten se lähetetään osallistujille? Mistä saan vastauksista raportin? Lue ohjeistus.

Sisältöön liittyvä materiaali

Mikäli koulutuksessa on käytetty materiaalia, josta osallistuja ja yhdistys hyötyvät eikä sitä ole jaettu ennen koulutusta tai materiaali on koulutuksesa syntynyt tuotos, lähetetään materiaali palautekyselyn yhteydessä. Materiaalin voi liittää Yhdistyspalvelun aihealueen sivuille muidenkin yhdistyksien käytettäväksi.

 

 

Lue seuraavaksi

Haku

Löytynyt 0 tulokset