Toimintatapa koulutussisällön rakentamiseksi

1. Työryhmän kokoaminen

• edustajat yhdistyksistä
• edustajat piireistä/valtakunnallisista yhdistyksistä
• liiton vastuuhenkilöt
• valmisteleva yhdistys-piiri/valtakunnallinen yhdistys-liitto-trio käynnistää työn

2. Sisällön tuottaminen

• nimi, tarkoitus ja osallistujan osaamistavoitteet, kohderyhmä, sisällön pääteemat ja ohjelma aikatauluineen, opetusmuoto (verkko/lähi), menetelmät, kouluttaja/t
• vaikutusten arviointimittarit ja niiden käyttämisen ajankohta, ennakkotehtävä, materiaali (mm. esitykset, ryhmätyöt)
• aikaisempien kyseisten koulutuksien ohjelmien ja materiaalin mahdollinen hyödyntäminen
• markkinoinnin mahdolliset erityishuomiot
• koulutuksen järjestelyihin liittyvät tekijät

3. Työn- ja kustannusjaon määrittäminen

• yhdistyskoulutusryhmän valinta ja sen mukaan
• työnjaosta sopiminen (sis. kouluttajakoulutus)
• kustannusjaosta sopiminen

4. Kommenttikierros

• sisältö ja työn- ja kustannusjako kommenttikierrokselle valituille piireille ja valtakunnallisille yhdistyksille
• konkreettiset kehittämisideat

5. Sisällön täsmentäminen

• kommenttikierroksen palautteen käsittely

6. Valmis sisältö materiaaleineen

• sijoitetaan Yhdistyspalvelun Järjestä koulutus -sivuille Valmiit koulutussisällöt-osioon