Vertaistukivastaava sydänyhdistyksessä

Vertaistukitoiminnan periaatteet Vertaistukitoiminnan sisältö ja viestit ovat yhteisiä koko sydänjärjestössä. Vertaistukitoiminnan kokonaisuudesta löydät monipuolisesti tietoa yhdistyspalvelun Vertaistukihenkilön polku -osiosta. Tehtävän tavoite Sydänyhdistyksen vertaistukivastaava koordinoi oman yhdistyksen vertaistukitoimintaa ja edistää vertaistuen toteutumista osana yhdistyksen muuta toimintaa. Koordinointi voi olla muun muassa ideointia, suunnittelua, toiminnan tukemista ja viestintää. Vertaistukitoiminnalla tarkoitetaan koulutetun vertaistukihenkilön ohjaamaa toimintaa, jossa vertaistuki on […]

Kun haluat päättää vertaistukihenkilönä toimimisen

Vertaistukitoiminta koetaan yleensä hyvin antoisaksi. Elämäntilanteet kuitenkin muuttuvat ja aina ei ole aikaa tai koe jaksavansa olla mukana vapaaehtoistoiminnassa. Oma tai läheisen sairauden tilanne voi myös muuttua tavalla, joka vaatii voimavarojen keskittämistä siihen. Vertaistukihenkilön on hyvä säännöllisesti pohtia omaa jaksamistaan ja mahdollisuuksiaan toimia toisille tukena. On myös selvää, että kun aikaa kuluu, omaan tai läheisen […]

30 kesäkuun, 2021

Vertaistukihenkilöille on tarjolla työnohjausta

Työnohjaus on erittäin suositeltavaa kaikille, jotka toimivat aktiivisesti vertaistukihenkilöinä. Vertaistukihenkilöt toimivat vapaaehtoisina vaativassa ihmissuhdetehtävässä. Sydänpiiri tai valtakunnallinen yhdistys voi järjestää ryhmämuotoista työnohjausta. Työnohjaus voi toteutua lähi- tai verkkotapaamisina. Työnohjausryhmä voi kokoontua ennalta sovitun ajanjakson – esimerkiksi puoli vuotta tai vuoden – ja olla ns. suljettu ryhmä. Silloin ryhmään osallistutaan alusta lähtien eikä siihen voi tulla […]

Sydänliitto kerää tiedot toteutuneesta vertaistukitoiminnasta

Vertaistukihenkilöt pitävät kirjaa toteutuneesta vertaistukitoiminnastaan. Jokainen voi valita itselleen sopivan tavan kirjata oma toimintansa muistiin myöhempää tilastointia varten. Saatavilla on valmis lomake, mutta osa vertaistukihenkilöistä kokee helpommaksi kirjata toiminnan omaan kalenteriinsa tai muistioon. Kirjattavat tiedot ovat tehtävän luonne ja siihen mahdollisesti liittyvä määrä, tukea hakeneiden määrä, sukupuoli ja arvioitu ikä. Nimi- tai sairaustietoja ei kirjata […]

Vertaistukihenkilöt saavat tukea toimintaansa

Sydänpiirit ja -alueet sekö valtakunnalliset yhdistykset haluavat tukea alueellaan toimivia vertaistukihenkilöitä heidän tärkeässä ja usein myös vaativassa vapaaehtoistoiminnan tehtävässä. Uudet vertaistukihenkilöt perehdytetään toimintakäytäntöihin ja erilaisiin vertaistukitoiminnan tehtäviin. Tukea saa myös myöhemmin erilaisissa tehtävissä toimimiseen ja uusia toimintoja käynnistettäessä. Monet sydänpiirit ja alueet sekä valtakunnalliset yhdistykset järjestävät vertaistukihenkilöilleen yhteisiä koulutus-, virkistys- ja työnohjaustapaamisia vähintään kerran vuodessa. […]

Täydennyskoulutus tarjoaa uusia vertaistukitoiminnan mahdollisuuksia

Vertaistukihenkilöille on tarjolla monenlaisia tehtäviä. Tehtävän voi valita oman kiinnostuksensa mukaan ja jo itsellä olemassa olevien taitojen ja osaamisen perusteella. Vertaistukihenkilönä voi lähteä kokeilemaan myös itselle aivan uudenlaista toimintaa. Osaan vertaistukitoiminnan tehtävistä on tarjolla täydennyskoulutusta. Valmennusta sairaaloissa tapahtuvaan vertaistukitoimintaan tarjoaa monella alueella OLKA. Myös sydänpiiri/-alue tai valtakunnallinen yhdistys voi perehdyttää sairaalatoimintaan. Kokemuksesta tarinaksi -valmennus oman […]

Uusi vertaistukihenkilö perehdytetään toimintaan

Jokainen uusi vertaistukihenkilö perehdytetään tehtäväänsä. Perehdytys sisältää tutustumisen oman alueen vertaistukitoiminnan käytäntöihin sekä tehtäväkohtaisen perehdytyksen. Yleisperehdytyksen antaa sydänpiiri/-alue tai valtakunnallinen yhdistys. Tehtäväkohtaisen perehdytyksen antaa toimintaa järjestävä taho, esimerkiksi sydänpiiri/-alue, valtakunnallinen tai paikallinen sydänyhdistys. OLKA perehdyttää monella paikkakunnalla sairaalassa tapahtuvaan vertaistukitoimintaan. Kokeneet vertaistukihenkilöt voivat toimia ns. mentoreina eli perehdyttää uusia vertaistukijoita tehtäviin käytännössä. Jo pidempään toiminnassa […]