Vertaistukivastaava sydänyhdistyksessä

Toiminnan periaatteet Vertaistukitoiminnan sisältö ja viestit ovat yhteisiä koko sydänjärjestössä. Vertaistukitoiminnan kokonaisuudesta löydät monipuolisesti tietoa yhdistyspalvelun osuudesta Vertaistukitoiminta. Tehtävän tavoite Yhdistyksen vertaistukivastaava koordinoi oman sydänyhdistyksensä vertaistukitoimintaa ja edistää vertaistuen toteutumista osana yhdistyksen muuta toimintaa. Koordinointi voi olla muun muassa ideointia, suunnittelua, toiminnan toteuttamista, tukemista ja viestintää. Vertaistukitoiminnalla tarkoitetaan koulutetun vertaistukihenkilön ohjaamaa toimintaa, jossa vertaistuki on […]

Kun haluat päättää vertaistukihenkilönä toimimisen

Vertaistukitoiminta koetaan yleensä hyvin antoisaksi. Elämäntilanteet kuitenkin muuttuvat ja aina ei ole aikaa tai koe jaksavansa tehdä vapaaehtoistyötä. Oma tai läheisen sairauden tilanne voi myös muuttua tavalla, joka vaatii voimavarojen keskittämistä siihen. Vertaistukihenkilön on hyvä säännöllisesti pohtia omaa jaksamistaan ja mahdollisuuksiaan toimia toisille tukena. Vertaistukitoiminnasta on mahdollista pitää taukoa, jos ajattelee voivansa palata esimerkiksi muutaman […]

30 kesäkuun, 2021

Vertaistukihenkilöille on tarjolla työnohjausta

Työnohjaus on erittäin suositeltavaa kaikille, jotka toimivat aktiivisesti vertaistukihenkilöinä. Vertaistukihenkilöt toimivat vapaaehtoisina vaativassa ihmissuhdetehtävässä. Sydänpiiri tai valtakunnallinen yhdistys järjestää ryhmämuotoisen työnohjauksen, johon vertaistukihenkilö voi hakeutua. Työnohjaus voi toteutua lähi- tai verkkotapaamisina. Työnohjausryhmä voi kokoontua ennalta sovitun ajanjakson – esimerkiksi puoli vuotta tai vuoden – ja olla ns. suljettu ryhmä. Silloin ryhmään osallistutaan alusta lähtien eikä […]

Sydänliitto kerää tiedot toteutuneesta vertaistukitoiminnasta

Vertaistukihenkilöt pitävät kirjaa toteutuneesta vertaistukitoiminnastaan. Jokainen voi valita itselleen sopivan tavan kirjata oma toimintansa muistiin myöhempää tilastointia varten. Saatavilla on valmis lomake, osa vertaistukihenkilöistä kokee helpoksi kirjata toiminnan omaan kalenteriinsa. Kirjattavat tiedot ovat tehtävän luonne ja siihen mahdollisesti liittyvä määrä, tukea hakeneiden määrä, sukupuoli ja arvioitu ikä. Nimi- tai sairaustietoja ei kirjata muistiin, eikä niitä […]

Vertaistukihenkilöt saavat tukea toimintaansa

Sydänpiirit ja valtakunnalliset yhdistykset haluavat tukea alueellaan toimivia vertaistukihenkilöitä heidän tärkeässä ja usein myös vaativassa vapaaehtoistoiminnan tehtävässä. Uudet vertaistukihenkilöt perehdytetään toimintakäytäntöihin ja erilaisiin vertaistukitoiminnan tehtäviin. Tukea saa myös myöhemmin erilaisissa tehtävissä toimimiseen ja uusia toimintoja käynnistettäessä. Monet sydänpiirit ja  valtakunnalliset yhdistykset järjestävät vertaistukihenkilöilleen yhteisiä koulutus-, virkistys- ja työnohjaustapaamisia vähintään kerran vuodessa. Tapaamisia voidaan järjestää myös […]

Täydennyskoulutus tarjoaa uusia vertaistukitoiminnan mahdollisuuksia

Vertaistukihenkilöille on tarjolla monenlaisia tehtäviä. Tehtävän voi valita oman kiinnostuksensa mukaan ja jo itsellä olemassa olevien taitojen ja osaamisen perusteella. Vertaistukihenkilönä voi lähteä kokeilemaan myös itselle aivan uudenlaista toimintaa. Osaan vertaistukitoiminnan tehtävistä on tarjolla täydennyskoulutusta. Valmennusta sairaaloissa tapahtuvaan vertaistukitoimintaan tarjoaa monella alueella OLKA. Myös sydänpiiri tai valtakunnallinen yhdistys voi perehdyttää sairaalatoimintaan. Kokemuksesta tarinaksi -valmennus oman […]

Uusi vertaistukihenkilö perehdytetään toimintaan

Jokainen uusi vertaistukihenkilö perehdytetään tehtäväänsä. Perehdytys sisältää tutustumisen oman alueen vertaistukitoiminnan käytäntöihin sekä tehtäväkohtaisen perehdytyksen. Yleisperehdytyksen antaa sydänpiiri tai valtakunnallinen yhdistys. Tehtäväkohtaisen perehdytyksen antaa toimintaa järjestävä taho, esimerkiksi sydänpiiri, valtakunnallinen tai paikallinen sydänyhdistys. OLKA perehdyttää monella paikkakunnalla sairaalassa tapahtuvaan vertaistukitoimintaan. Kokeneet vertaistukihenkilöt voivat toimia ns. mentoreina eli perehdyttää uusia vertaistukijoita tehtäviin käytännössä. Jo pidempään toiminnassa […]