Sydänliiton hallitukseen neljä uutta jäsentä vahvistamaan strategian toimeenpanoa

Sydänliiton syyskokous hyväksyi 3.10.2026 vuoden 2027 toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä keväällä hyväksytyn strategian toimeenpanoa tukevat kolme kehittämisohjelmaa.

Kehittämisohjelmien tavoitteena on rakentaa yhteinen toiminta- ja palvelukokonaisuus, jonka avulla Sydänliiton toiminta ja palvelut ovat entistä paremmin kohdennettuja, vaikuttavia ja laajasti käytettyjä. Tavoitteena on vahvistaa Sydänliiton tunnettuutta ja arvostusta, lisätä yhteiskunnallista vaikuttavuutta sydänterveyden edistämisessä sekä varmistaa, että tarkoituksenmukaiset resurssit ja toimiva rakenne tukevat elinvoimaisen ja jatkuvasti uudistuvan Sydänliiton toimintaa.

Syyskokouksessa valittiin myös neljä jäsentä Sydänliiton liittohallitukseen vuosille 2027-2029.

Erovuoroisista jäsenistä hallituksessa jatkamaan valittiin terveystieteen maisteri, henkilöstön kehittämispäällikkö Carita Lepikonmäki Jyväskylästä sekä kauppaneuvos, ekonomi Jyrki Liljeroos Tampereelta.

Carita Lepikonmäellä on laaja kokemus terveyden edistämisestä, hoitotyöstä, koulutuksesta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija- ja johtotehtävistä. Hänen vahva järjestöjohtamisosaamisensa sekä laajat yhteistyöverkostonsa järjestöjen, kuntien ja hyvinvointialueiden kanssa tuovat arvokasta näkemystä Sydänliiton hallitustyöhön.

Jyrki Liljeroosilla on pitkä ja monipuolinen työura lääketeollisuuden johtotehtävissä sekä hallitusammattilaisena. Hänellä on vahva kokemus muutosjohtamisesta ja organisaatioiden kehittämisestä. Liljeroos on myös laajasti verkostoitunut valtakunnallisesti, maakunnallisesti ja paikallisesti. Lisäksi hänellä on pitkä kokemus Sydänliiton ja sen jäsenorganisaatioiden luottamustehtävistä sekä työryhmätyöskentelystä.

Uusina jäseninä liittohallitukseen valittiin kauppatieteiden maisteri Mirva Antila ja järjestöaktiivi Paavo Tsokkinen Helsingistä.

Mirva Antilalla on vahva kokemus strategian toimeenpanosta, muutosten johtamisesta sekä toimivan johdon tukemisesta. DigiFinland Oy:n toimitusjohtajana hänellä oli ainutlaatuinen näköalapaikka sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaatioon ja sen kehittämiseen. Hänen erityisosaamistaan ovat digitalisaatio, tekoäly, sidosryhmäyhteistyö ja kumppanuuksien rakentaminen.

Paavo Tsokkisella on pitkä kokemus järjestöjen luottamustehtävistä sekä järjestökentän kehittämisestä. Hän tuo hallitukseen laajaa näkemystä sekä pienten että suurten järjestöjen toiminnasta. Lisäksi hänellä on kokemusta järjestöjen rakenneuudistuksista.

Liittohallituksen uudet jäsenet täydentävät hallituksen osaamista erityisesti strategian toimeenpanon, muutosjohtamisen, digitalisaation, järjestötoiminnan sekä yhteiskunnallisen vaikuttamisen näkökulmista.

Sydänliiton hallituksen jäsenet ja kokousajat löytyvät sydan.fi-palvelusta Hallinto – Sydänliitto